Arab Saudi menjadi salah satu tujuan favorit untuk bekerja di luar negeri. Karena memiliki hubungan diplomatik yang baik dengan Indonesia. Tak hanya itu, negara ini juga terkenal sebagai pusat aktivitas ekonomi Timur Tengah yang berkembang pesat. Banyak perusahaan di Arab Saudi secara aktif mencari pekerja asing untuk mengisi posisi strategis.
Peluang kerja yang tersedia sangat beragam, mulai dari sektor perawatan, konstruksi, perhotelan, hingga bidang kesehatan dan layanan rumah tangga. Tidak hanya lapangan kerja yang luas, Arab Saudi juga menawarkan berbagai benefit menarik bagi tenaga kerja asing. Seperti gaji kompetitif, tunjangan makan dan transportasi, akomodasi gratis dari perusahaan, bahkan asuransi kesehatan.
Kalau kamu mau bekerja ke Arab Saudi, ikuti langkah-langkah berikut ini untuk mendapatkan Visa Kerja.
Syarat Pengajuan Visa Kerja Arab Saudi
Untuk mendapatkan visa kerja Arab Saudi, Anda harus memenuhi sejumlah persyaratan dokumen yang telah ditetapkan pemerintah. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan bahwa tenaga kerja asing yang masuk memiliki identitas yang jelas, kualifikasi yang sesuai, serta kondisi kesehatan yang baik.
Salah satu syarat utama adalah paspor yang masih berlaku minimal enam bulan sejak tanggal pengajuan. Selain itu, Anda juga harus memiliki surat penawaran kerja (job offer) dari perusahaan di Arab Saudi yang menunjukkan posisi kerja, detail kontrak, dan informasi tentang pemberi kerja.
Yang tak kalah penting adalah Anda perlu melampirkan surat keterangan sehat dari rumah sakit atau klinik. Jika sudah ada, kemudian Anda bisa menyiapkan pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang putih. Dengan memenuhi semua syarat visa kerja Arab Saudi, peluang Anda untuk diterima bekerja secara legal dan profesional di sana akan jauh lebih besar.
Langkah-langkah Mengajukan Visa Kerja Arab Saudi
1. Pastikan Memiliki Job Offer dari Perusahaan Arab Saudi
Langkah pertama yang paling penting dalam proses mendapatkan visa kerja ke Arab Saudi adalah menerima job offer atau surat penawaran kerja resmi dari perusahaan di sana. Surat ini bukan sekadar formalitas, melainkan dokumen yang menunjukkan bahwa Anda telah diterima bekerja.
Dalam konteks ini, perusahaan akan berperan sebagai sponsor kerja di Arab Saudi, yang berarti merekalah yang akan mengurus dokumen perizinan, termasuk visa dan izin tinggal Anda selama bekerja. Surat penawaran kerja tersebut harus memuat informasi penting seperti posisi pekerjaan, gaji bulanan, tunjangan tambahan serta durasi kontrak kerja.
2. Mempersiapkan Dokumen yang Dibutuhkan
Setelah Anda menerima job offer dari perusahaan di Arab Saudi, langkah berikutnya adalah menyiapkan seluruh dokumen penting untuk proses pengajuan visa kerja. Proses ini harus dilakukan dengan teliti dan secepat mungkin agar tidak menghambat keberangkatan. Setiap dokumen harus sesuai dengan persyaratan resmi.
Karena kesalahan sekecil apa pun bisa menyebabkan keterlambatan atau penolakan visa. Dokumen-dokumen ini juga menjadi bukti kelayakan Anda untuk bekerja secara legal di luar negeri.
Berikut ini adalah daftar dokumen visa kerja yang umumnya diperlukan:
- Paspor asli dengan masa berlaku minimal 6 bulan.
- Surat penawaran kerja resmi dari perusahaan di Arab Saudi.
- Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang putih.
- Surat keterangan sehat dari rumah sakit atau klinik.
- Ijazah pendidikan terakhir atau sertifikat keahlian.
Dokumen ini merupakan bagian dari syarat kerja di Arab yang harus dipenuhi sebelum pengajuan visa ke kedutaan. Pastikan semua data akurat, dokumen tidak kadaluarsa, dan hasil terjemahan secara tersumpah dalam bahasa Arab. Anda bisa menggunakan jasa penerjemah tersumpah Mediamaz untuk hasil yang maksimal.
3. Mengirim Dokumen yang Sudah Disiapkan
Setelah semua dokumen penting Anda lengkapi, langkah berikutnya adalah mengirim dokumen tersebut ke Kedutaan Besar Arab Saudi di Indonesia untuk proses verifikasi dan pengajuan visa kerja. Pengiriman dapat dilakukan secara langsung oleh Anda, melalui perwakilan yang dipercaya, atau dengan bantuan agen resmi yang berpengalaman dalam pengurusan visa.
Pada tahap ini, Anda juga diwajibkan untuk melunasi biaya pembuatan visa kerja sesuai ketentuan yang berlaku. Proses di kedutaan biasanya mencakup pemeriksaan dokumen, validasi kontrak kerja, dan pencocokan data, sehingga pastikan seluruh persyaratan sudah sesuai agar tidak terjadi penolakan atau penundaan.
4. Proses Verifikasi Akhir
Kedutaan Besar Arab Saudi akan memproses pembuatan visa kerja Anda melalui tahapan verifikasi akhir. Dalam proses penerbitan visa ini, petugas kedutaan akan menyetempel visa kerja langsung pada paspor Anda sebagai tanda resmi bahwa permohonan telah disetujui.
Stempel visa tersebut menjadi bukti legal dan sah bahwa Anda memiliki izin resmi untuk memasuki dan bekerja di Arab Saudi, sesuai dengan kontrak dan sponsor yang telah ditetapkan sebelumnya. Visa kerja ini juga menjadi bagian penting dari sistem perizinan kerja yang diakui pemerintah Arab Saudi, sehingga wajib dijaga dan dibawa saat keberangkatan.
Sukses Apply Visa Kerja Arab Saudi Bersama Mediamaz!
Seperti yang sudah saya singgung, tingkat keberhasilan pengajuan Anda ada pada dokumen persyaratannya. Oleh karena itu, anda perlu tahu biro jasa penerjemah tersumpah yang terpercaya dengan hasil terjemahan yang akurat. Anda bisa menggunakan jasa Mediamaz Translation.
Mediamaz Translation Service adalah biro jasa penerjemah yang berpengalaman dan terbukti handal menerjemahkan berbagai dokumen. Kami memiliki tim penerjemah dengan pengalaman lebih dari 10 tahun melakukan penerjemahan. Sehingga hasil terjemahannya dijamin akurat dan sesuai dengan makna budaya bahasa target.
Harga jasa terjemahan tersumpah yang kami tawarkan juga tergolong murah, mulai dari Rp 60.000 per lembar. Meskipun begitu, hasil terjemahan yang Anda terima tetap memiliki kualitas yang mumpuni. Sehingga Anda tidak perlu khawatir ataupun ragu. Karena kami menjamin hasil terjemahan kami mendapatkan pengakuan dari kedutaan dan instansi terkait.
